RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT, EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

 

• Accompagnement coaching (individuel et collectif)
   

• Atelier de co-développement (cohésion et intelligence collective)
   

• Accompagnement de prise de poste
   

• Formation en management
   

• Supervision : DRH, RRH, formateurs, accompagnants sociaux…
   

• Recrutement, chasse, recrutement de talents chinois et ou sinophiles
   

• Formation soft skills (savoir-être) pourquoi et comment les identifier et les développer ?
   

• Evaluation des profils
   

• Mise en place de la GPEC
   

• Externalisation des entretiens professionnels
   

• Formation à la conduite des entretiens professionnels
   

• Conduite du changement
   

• Formations interculturelles : Travailler et s'intégrer en Chine en Inde ou en France, comprendre les différences

  Expatriation/impatriation
   

• Gestion de projet
   

• Préparation à la retraite : anticipation, construction de nouveaux objectifs…
   

• Plans de départs volontaires, reclassement collectif (PSE), outplacement individuel, point information conseil (PIC)
   

• Diagnostic RH
   

• Diagnostic territorial

 

ECRITS PROFESSIONNELS ET LANGUES ETRANGERES

  

• Communication
   

• Coaching en orthographe
   

• Formation à la rédaction des écrits professionnels (Agrément certification Voltaire)
   

• Langues étrangères : Français langue étrangère, Anglais, Espagnol, Italien, Allemand...

 

SECURITÉ ET PRÉVENTION

 

• Formations relatives aux différentes réglementations spécifiques à chaque secteur d’activité

• Rédaction et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

• Formation des membres du CSE (3 ou 5 jours selon votre effectif)

• Mise en œuvre de l’obligation de prévention de la pénibilité au travail (fiches individuelles d’exposition, comptes personnels de pénibilité …)

• Analyser un accident de travail

• Mise en place d'une politique sécurité

• Sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité

• Risques psychosociaux

• Habilitation « intervenant en prévention des risques professionnels » (IPRP)

• Habilitation à la formation SST (Sauveteur-Secouriste du Travail)

• Référent Covid (rôles et obligations)

• Prévention des risques routiers
   

• Conformité, formation au RGPD

• Cybersécurité

 

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, MARKETING, COMMUNICATION

 

QUALITÉ ET PERFORMANCE

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (Mise en place des ateliers bien-être)